ترجمه مقاله An evidence-based review of e-HRM and strategic human resource management
چکیده یکی از اهداف مدیریت منابع انسانی الکترونیک (e-HRM) این است کمه وظیفه مدیریت منابع انسانی را استراتژیک تر نماید. هدف این مقاله بررسی مدیریت منابع انسانی الکترونیک به منظور ارائه رهنمودهای [...]