ترجمه مقاله Organizational Science in a Postmodern Context By Kenneth J. Gergen & Tojo Joseph
- عکس پیوست به این محصول، بخشی از متن انگلیسی مربوط به این ترجمه می باشد.
- در زیر ترجمه بخشی از صفحه اول این متن انگلیسی ارائه شده است.
قیمت ترجمه مقاله به گونه ای تعیین شده است که حتی کمتر از هزینه تایپ آن می باشد
ترجمه مقال علوم سازمانی در مفهوم پست مدرنیسم
توافق گستردهای وجود دارد که، حداقل در غرب، بخش بزرگی از قرن حاضر تحت سلطه یک آرایه به هم پیوسته از مفاهیم قرار دارد که میتوان آن را مدرنیست نامید. این مفاهیم که به نوبه خود به شرایط گوناگونی مرتبط میشوند، زیربنای بسیاری از زندگی های نهادی میباشند و آرایه وسیعی از رویههای فرهنگی را گزارش میدهند. تحلیلگران با تمرکز بر جنبههای متفاوتی از این دوره، اغلب واژه مدرنیته را برای تاکید بر ترکیبی از ویژگی های نهادی، اقتصادی و تکنولوژیکی و واژه مدرنیسم را برای صحبت از الگوهای فرهنگی و ذهنی(فکری) استفاده می کنند. هرچند اتفاق نظر کلی وجود ندارد، اما تشخصیص کلی وجود دارد مبنی بر اینکه این مجموعه اعتقادات مدرنیست به آرامی در حال از دست دادن مفهوم غالب اعتباری خود میباشند. آگاهی از چنین انفصالی در نوشته های نویسندگان مختلف مشخص شده است.
تیترهای اصلی فایل ترجمه متن انگلیسی
- مدرنیسم و شکل گیری علم سازمانی
- عامل عقلائی یا منطقی
- تجربه گرایی سیستماتیک
- زبان به مثابه نماینده
- پس مدرن
- از روش تجربی به سمت ساخت اجتماعی
- زبان به عنوان یک فعل(اقدام) اجتاعی
- چند فرهنگی بودن معنا و مفهوم
- به سمت علم سازمانی پست مدرن
- جایگاه فناوریهای تحقیقی
- به سمت تعامل(انعکاس) انتقادی
- ساخت عوالم جدید
- یک مثال
- بسوی مکالمه کاتالیستی
این فایل صرفا برای استفاده خریدار اصلی آن می باشد از این رو استفاده از آن برای افراد دیگر غیر مجاز و ناقض حقوق مولفین می باشد. تمام حقوق مادی و معنوی این اثر متعلق به تیم مشاوره مدیریت می باشد و هر گونه کپی برداری، تکثیر و باز تولید آن غیر مجاز می باشد و در صورت مشاهده پیگیرد قانونی دارد.
از این که با رعایت حقوق مولف ما را در تداوم تولید محصولات آموزشی یاری می کنید از صمیم قلب سپاسپگذاریم.
***** ***** *****
