تخمین پارامترهای توزیع نمایی عمومی در حضور سانسور هیبرید

نتیجه گیری از نمونه های سانسور شده ترجمه مقاله تخمین پارامترهای توزیع نمایی عمومی در حضور سانسور هیبرید   DEBASIS KUNDU1 AND BISWABRATA PRADHAN2 ۱Department of Mathematics and Statistics, Indian Institute of Technology, Kanpur, India ۲SQC & OR Unit, Indian Statistical Institute, Kolkata, India دو طرح بسیار مشهور از طرح های سانسور، طرحهای سانسور نوع […]

ترجمه مقاله یادگیری غیررسمی مبتنی بر وب۳ برای تأمین نیازهای آموزش هزاره سوم: ادراکات دانشجویان دانشگاه

متخصصین و سیاست‌گذاران دورنمای آموزش عالی در هزاره سوم را با رویکردهای روش‌شناختی متنوع در درون چهارچوب‌های مفهومی، تجزیه و تحلیل کرده‌اند. عنوان این پژوهش به دلیل افزایش تمرکز بر روی رویکردهای تقویت کننده برای توسعه آموزش عالی انتخاب شده است. (تیر ۲۰۰۹) هدف رویکرد فوق عبارت است از مطالعه و تقویت یکپارچگی و چند […]

مقاله استفاده از سیستم های اطلاعاتی در غالب نفوذی بر فرآیند دانش مدیریتی: نقش زمینه ی کاری-مشخصه های شغلی و فناوری اطلاعاتی

این تحقیق درباره ی اینکه چگونه زمینه ی کاری خاص فرد-مشخصه های کاری و الزامات شغلی مربوط به دانش در رابطه ی بین فناوری و استفاده از سیستم اطلاعاتی در دانش مدیریتی تاثیر می گذارد تمرکز می کند. تحقیقات انجام شده درباره ی دانش مدیریتی و سیستم های دانش محور ساختارهای مرتبط و ابععاد آنها […]

ترجمه مقاله The balanced scorecard: a new challenge

عنوان مقاله به انگلیسی: The balanced scorecard: a new challenge عنوان مقاله به فارسی: کارت ارزیابی متوازن : چالشی جدید سال انتشار مقاله: ۲۰۱۰ هدف: هدف این مقاله تمرکز بر روی یک استراتژی شناخته شده بعنوان«  کارت ارزیابی متوازن» است که بر روی اهمیت روزافزون سیستم عملکرد ارزیابی متوازن بحث می کند و مسائلی که سازمان […]

ترجمه مقاله A linear programming-based optimization algorithm for solving nonlinear programming problems

ارائه یک الگوریتم بهینه ­سازی مبتنی بر برنامه ­ریزی خطی برای حل مسائل برنامه ­ریزی غیر خطی چکیده: در این مقاله یک الگوریتم بهینه ­سازی  برنامه­ ریزی خطی که آن را الگوریتم صفحات برشی ترتیبی می­ نامند معرفی شده است. ابتدا ویژگی اصلی الگوریتم تشریح و سپس همگرایی آن با نقطه بهینه کاروش کان تاکر اثبات […]

ترجمه فایل On multi-period multi-attribute decision making

تصمیم گیری چند معیاره در چند دوره زمانی چکیده: تصمیم ­گیری چند معیاره (MADM) یکی از بخش ­های مهم علم تصمیم ­گیری جدید است. این روش همچنین در حوزه­ های مختلف علوم مانند علوم اجتماعی، اقتصاد، علوم نظامی، مدیریت و غیره استفاده می­ شود و در دهه اخیر بسیار مورد توجه قرار گرفته است. اخیرا […]

ترجمه مقاله A fuzzy MCDM approach for evaluating banking performance based on Balanced Scorecard

این مقاله یک رویکرد تصمیم ­گیری چند معیاره فازی (FMCDM) را برای ارزیابی عملکرد بانکی ارائه می ­دهد. با توجه به چهار منظر موجود در روش ارزیابی متوازن، ابتدا شاخص ­های ارزیابی عملکرد بانک را بر اساس ادبیات نظری مرتبط  استخراج و سپس  ۲۳ شاخص را برای ارزیابی عملکرد بانکی با استفاده از پرسشنامه بر […]

ترجمه مقاله Corporate Business Model Transformation and Inter-Organizational Cognition: The Case of Nokia

چکیده این مقاله میان مدل کسب و کار شرکتی یک سازمان و مدل­ های کسب و کاری واحدهای مختلف آن تفکیک قایل می ­شود. هدف ایجاد بینشی جدید راجع به چگونگی اثر فرایند شناختی مدیران اجرایی بر تصمیم­ های مربوط به دگرگونی مدل کسب و کار شرکتی است. تمزکز مقاله به طور خاص بر آگاهی […]

ترجمه مقاله Bluetooth energy-saving optimization: a queuing theory analysis

بهینه سازی ذخیره انرژی بلوتوث : یک تجزیه و تحلیل تئوری صف چکیده : بلوتوث در موبایل می تواند برای جستجوی دیگر دستگاههای بلوتوث دار استفاده شود . هر چند با محدودیت انرژی عمل جستجو باید به خوبی تنظیم شود که مصرف انرژی ( برق ) کاهش یابد . در این مقاله ما یک استراتژی […]

ترجمه مقاله An evidence-based review of e-HRM and strategic human resource management

چکیده یکی از اهداف مدیریت منابع انسانی الکترونیک (e-HRM) این است کمه وظیفه مدیریت منابع انسانی را استراتژیک تر نماید. هدف این مقاله بررسی مدیریت منابع انسانی الکترونیک به منظور ارائه رهنمودهای مبتنی بر شواهد در مورد روابط بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک و مدیریت منابع انسانی استراتژیک برای محققان و پژوهشگران می­باشد. ما ۴۰ […]