ترجمه مقاله organizational Theory as an interpretive science By mary Jo Hatch, Dvora Yanow

ترجمه مقاله organizational Theory as an interpretive science By mary Jo Hatch, Dvora Yanow

تعداد صفحات: 19

فرمت فایل: Word

زمان تهیه فایل: آبان 95

محل تهیه فایل: تیم مشاوره مدیریت

دسته بندی:

قیمت: 37000 تومان

تعداد نمایش: 6940 نمایش

ارسال توسط:

تاریخ ارسال: 11 سپتامبر 2016

به روز رسانی در: 30 آگوست 2020

خرید این محصول :

پس از پرداخت لینک دانلود برای شما نمایش داده می شود .

37000 تومان – خرید

ترجمه مقاله organizational Theory as an interpretive science By mary Jo Hatch, Dvora Yanow

قیمت ترجمه مقاله به گونه ای تعیین شده است که حتی کمتر از هزینه تایپ آن می باشد

  • عکس پیوست به این محصول، بخشی از متن انگلیسی مربوط به این ترجمه می باشد.
  • در زیر ترجمه بخشی از صفحه اول این متن انگلیسی ارائه شده است. 

چکیده

رویکردهای تفسیری به علم در شمار زیادی از علوم اجتماعی از جمله مطالعات سازمانی پدیدار شده­اند. رویکردهای تفسیری سوابق خود را گاهی از روی هدف و مقصد و گاهی توسط مفهوم به مجموعه ای از استدلال های فلسفی که تا حد زیادی در بخش اول قرن ۲۱ گسترش یافتند، ردیابی می­کنند(در آغاز در آلمان، در اواسط قرن در فرانسه، ‌با مشارکت گاه و بی گاه فیلسوفان انگلیسی). این استدلال­ها ریشه هایی حتی زودتر دارند – در اثر کانت در قرن ۱۸، در فلاسفه یونان باستان، و در شیوه های متنی ۱۵۰۰ ساله ی یهودی. همواره برای صحبت درباره علم انواع سوالات، شامل ادعا سازی درباره موضوعات مورد مطالعه را بخواهید. همانطور که فلسفه­های تفسیری در گفتگو با دیگر استدلالات قرن ۱۹ و ۲۰ درباره ادعا ها و سوالات مختلف توسعه پیدا کردند. این مقاله ابتدا با یک مرور کلی از زمینه هایی که باعث رشد آنها شدند، ارتباط با ایده های مرکزی آنها و سپس برگشت به اظهارات خود در مطالعات سازمانی آغاز شده است.

تیترهای اصلی فایل ترجمه متن انگلیسی

  • سابقه تاریخی
  • ایده های مرکزی فلسفه تفسیری
  • دیدگاه های تفسیری در مطالعات سازمانی
  • فرهنگ، نمادگرائی و زیبائی شناسی سازمانی
  • نظریه پردازی درباره تفسیر
  • چرخه ­های حکایت
  • نتیجه گیری افکار

این فایل صرفا برای استفاده خریدار اصلی آن می باشد از این رو استفاده از آن برای افراد دیگر غیر مجاز و ناقض حقوق مولفین می باشدتمام حقوق مادی و معنوی این اثر متعلق به تیم مشاوره مدیریت می باشد و هر گونه کپی برداری، تکثیر و باز تولید آن غیر مجاز می باشد و در صورت مشاهده پیگیرد قانونی دارد.

از این که با رعایت حقوق مولف ما را در تداوم تولید محصولات آموزشی یاری می کنید از صمیم قلب سپاسپگذاریم.

*****      *****        *****


پاسخ دهید