ترجمه مقاله Organizational Science in a Postmodern Context By Kenneth J. Gergen & Tojo Joseph

ترجمه مقاله Organizational Science in a Postmodern Context By Kenneth J. Gergen & Tojo Joseph

تعداد صفحات: 21

فرمت فایل: Word

زمان تهیه فایل: فروردین 94

محل تهیه فایل: تیم مشاوره مدیریت

دسته بندی:

قیمت: 55000 تومان

تعداد نمایش: 806 نمایش

ارسال توسط:

تاریخ ارسال: ۲۱ شهریور ۱۳۹۵

به روز رسانی در: ۲۹ مهر ۱۳۹۵

خرید این محصول :

پس از پرداخت لینک دانلود برای شما نمایش داده می شود .

55000 تومان – خرید

ترجمه مقاله Organizational Science in a Postmodern Context  By  Kenneth J. Gergen & Tojo Joseph

  • عکس پیوست به این محصول، بخشی از متن انگلیسی مربوط به این ترجمه می باشد.
  • در زیر ترجمه بخشی از صفحه اول این متن انگلیسی ارائه شده است. 

ترجمه مقال علوم سازمانی در مفهوم پست مدرنیسم

توافق گسترده­ای وجود دارد که، حداقل در غرب، بخش بزرگی از قرن حاضر تحت سلطه یک آرایه به هم پیوسته از مفاهیم قرار دارد که می­توان آن را مدرنیست نامید. این مفاهیم که به نوبه خود به شرایط گوناگونی مرتبط می­شوند، زیربنای بسیاری از زندگی های نهادی می­باشند و آرایه وسیعی از رویه­های فرهنگی را گزارش می­دهند. تحلیلگران با تمرکز بر جنبه­های متفاوتی از این دوره، اغلب واژه مدرنیته را برای تاکید بر ترکیبی از ویژگی های نهادی، اقتصادی و تکنولوژیکی و واژه مدرنیسم را برای صحبت از الگوهای فرهنگی و ذهنی(فکری) استفاده می ­کنند. هرچند اتفاق نظر کلی وجود ندارد، اما تشخصیص کلی وجود دارد مبنی بر اینکه این مجموعه اعتقادات مدرنیست به آرامی در حال از دست دادن مفهوم غالب اعتباری خود می­باشند. آگاهی از چنین انفصالی در نوشته­­ های نویسندگان مختلف مشخص شده است.

تیترهای اصلی فایل ترجمه متن انگلیسی

  • مدرنیسم و شکل گیری علم سازمانی
  • عامل عقلائی یا منطقی
  • تجربه گرایی سیستماتیک
  • زبان به مثابه نماینده
  • پس مدرن
  • از روش تجربی به سمت ساخت اجتماعی
  • زبان به عنوان یک فعل(اقدام) اجتاعی
  • چند فرهنگی بودن معنا و مفهوم
  • به سمت علم سازمانی پست مدرن
  • جایگاه فناوری­های تحقیقی
  • به سمت تعامل(انعکاس) انتقادی
  • ساخت عوالم جدید
  • یک مثال
  • بسوی مکالمه کاتالیستی

این فایل صرفا برای استفاده خریدار اصلی آن می باشد از این رو استفاده از آن برای افراد دیگر غیر مجاز و ناقض حقوق مولفین می باشدتمام حقوق مادی و معنوی این اثر متعلق به تیم مشاوره مدیریت می باشد و هر گونه کپی برداری، تکثیر و باز تولید آن غیر مجاز می باشد و در صورت مشاهده پیگیرد قانونی دارد.

از این که با رعایت حقوق مولف ما را در تداوم تولید محصولات آموزشی یاری می کنید از صمیم قلب سپاسپگذاریم.

*****      *****        *****

 


پاسخ دهید