ترجمه مقاله Managing by Values Cultural Redesign for Strategic Organizational Change at the dawn of the twenty-first century By Shimon L. Dolan & Salvador Garcia

ترجمه مقاله Managing by Values Cultural Redesign for Strategic Organizational Change at the dawn of the twenty-first century By Shimon L. Dolan & Salvador Garcia

تعداد صفحات: 15

فرمت فایل: Word

زمان تهیه فایل: آبان 94

محل تهیه فایل: تیم مشاوره مدیریت

دسته بندی:

قیمت: 44000 تومان

تعداد نمایش: 74 نمایش

ارسال توسط:

تاریخ ارسال: ۲۱ شهریور ۱۳۹۵

به روز رسانی در: ۲۹ مهر ۱۳۹۵

خرید این محصول :

پس از پرداخت لینک دانلود برای شما نمایش داده می شود .

44000 تومان – خرید

ترجمه مقاله Managing by Values Cultural Redesign for Strategic Organizational Change at the dawn of the twenty-first century By Shimon L. Dolan & Salvador Garcia

  • عکس پیوست به این محصول، بخشی از متن انگلیسی مربوط به این ترجمه می باشد.
  • در زیر ترجمه فارسی چکیده مقاله ارائه شده است.

چکیده

سیستم ارزش ­ها و اعتقاداتی که مدل مدیریتی و سازمان­ ها را در طول قرن ۲۰ شکل داده است امروز دیگر به اندازه کافی خوب نیستند. برای اینکه سازمان­ ها بتوانند عملکرد خوبی داشته و بطور موفقیت آمیزی در بازارهایی که دگرگون شده اند(پیچیده­ تر، دارای تقاضای حرفه ­ای، دائماً در حال تغییر، کیفیت­ گرا، مشتری مدار، جهانی­ تر) فعالیت کنند نیازمند مدل جدیدی هستیم. این مقاله رویکرد مدیریت بر مبنای ارزش(MBV) را مورد بررسی قرار داده و  بر اجرای مدیریت بر مبنای ارزش­ ها به عنوان یک ابزار فرهنگی در سازمان­ ها بحث کرده و آنها را برای هزاره جدید آماده می­ کند.

تیترهای اصلی مقاله

  • مقدمه
  • مفهوم و مفروضات MBV
  • نیاز به کیفیت گرائی و مشتری مداری
  • نیاز به حرفه ای گرایی، مسئولیت پذیری و استقلال
  • نیاز به ساختارهای سازمانی چابک و ساختارهای تخت تر
  • ارزش ها به عنوان جاذبه­ های آشوب
  • دو سطح تشکیل دهنده فرهنگ در سازمان­ ها

این فایل صرفا برای استفاده خریدار اصلی آن می باشد از این رو استفاده از آن برای افراد دیگر غیر مجاز و ناقض حقوق مولفین می باشدتمام حقوق مادی و معنوی این اثر متعلق به تیم مشاوره مدیریت می باشد و هر گونه کپی برداری، تکثیر و باز تولید آن غیر مجاز می باشد و در صورت مشاهده پیگیرد قانونی دارد.

از این که با رعایت حقوق مولف ما را در تداوم تولید محصولات آموزشی یاری می کنید از صمیم قلب سپاسپگذاریم.

*****      *****        *****


پاسخ دهید